2月23日，，，泰乐奇信息股份经营纵队2024年目标责任书签订仪式顺利举行。。
。。在公司管理团队、、、各部门负责人的见证下，，各纵队负责人与公司签订了2024年目标责任书。
。。

韩卓军总经理对各纵队2024年工作目标及奖励政策进行了讲解。。2024年伊始，，，根据各纵队工作总目标及2023年纵队工作完成情况，，，在当前经济、、行业政策的大环境下，，结合公司经营发展战略规划，，为进一步推动各项工作的开展，
，，对各纵队工作目标和工作计划进行了再梳理
，，重新规划
，，，对部门工作指标进行细化，，切实落实到月度具体工作的组织和开展。。。。各纵队负责人及部门负责人要按照年度工作方案及目标责任书要求，，详细分解部门工作计划，
，做到人人有指标，，
，，事事能落地。
。。

奖励方面，，，针对纵队及各部门的工作内容进行分别考核。。。制药主业按照经营指标完成情况执行，，，其他职能部门以目标责任书为标准进行考核，，，完成部门年度指标即可获得相应奖励
，，，公司总奖励根据全年指标完成情况确定，
，，多劳多得，，上不封顶。
。
。

乘风破浪启新程，，，勇往直前创佳绩。。邢雅江董事长对2024年纵队及各部门工作的开展作出了重要指示。。。他要求公司上下团结一致，
，，，撸起袖子真抓实干
，
，，，实考核
，，各纵队分管领导及部门负责人，，要严格按照目标责任书要求组织开展部门工作
，，团结部门员工，，，提升部门凝聚力，，，，只为成功找方法，，，，全力以赴确保目标完成，，
，真正实现企业高质量发展。。。。

目标已然确定，
，蓝图正在绘就，，奋斗必有收获！
！！
！新的一年，，
，，泰乐奇信息人将紧跟时代发展的脚步，，以高度的凝聚力和责任感，，
，锚定目标，
，
，，勇于担当，
，，以劈波斩浪
、、奋勇向前的气势迎接春暖花开，，，以锐意进取
、、笃行实干的精神持续开创企业发展的新局面
。。
。。